全国先进基层党组织湛江钢铁党委:党建引领铸就钢铁梦工厂
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夜幕降临
东海岛亮起暖黄色的灯光
湛江钢铁园区里,忙碌依旧
从1978年开始
湛江人追逐期盼的钢铁梦
终于在2012年实现
宝钢湛江钢铁有限公司
宝钢湛江钢铁有限公司(下称“湛江钢铁”)位于广东省湛江市东海岛,是中国宝武旗下宝钢股份四大制造基地之一。湛江钢铁从成立伊始,便以高质量党建引领高质量发展,推动党建工作与生产经营双融合双促进。
湛江钢铁党委现有二级党委4个、直属党总支6个、党支部41个,党员1088名,占员工总数的21%。近年来,湛江钢铁荣获全国模范职工之家、中国钢铁工业清洁生产环境友好企业、广东扶贫济困爱心企业金奖等称号。在建党百年之际,宝钢湛江钢铁有限公司党委荣获“全国先进基层党组织”的荣誉。
举旗定向完善公司现代化治理体系
在湛江钢铁,党建被写进公司章程,确保党组织在公司治理结构中的法定地位,明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项。公司坚持“排名前列议题”制度,坚决做到“两个维护”,构建形成党委学习研究部署、调研督办结合、狠抓贯彻落实相结合的学习贯彻长效工作机制。
湛江钢铁党委不断加强党的建设,坚持“管人管业务管党建相统一”的原则,推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同考核。选优育强党组织书记,打造过硬党建主心骨,明确将党群工作经历作为干部提拔重要条件,引导优秀人才从事党建工作。对标全面从严治党要求,建立规范、高效的党建制度体系和执行机制,使党建工作流程更加清晰、内容更加具体、操作更加规范;形成了从条例到制度,从制度到手册,从手册到要点的落实机制,推动党建工作各项要求在基层党组织得到有效落实。
党管干部打造干事创业强劲引擎
湛江钢铁制定并不断完善《宝钢湛江钢铁有限公司核心人员选拔任用管理办法》,确保“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求落地生根,坚持把重点项目实践作为培养锻炼干部的主战场。2015年10月4日,17级台风“彩虹”袭击湛江,全体干部投入抢险救灾,使生产建设快速恢复。2020年,面对新冠疫情、生产经营、工程建设的三重压力,全体干部勇于担当,连续奋战,实现了三条战线全面丰收。
湛江钢铁坚持党管人才,根据企业发展需要和青年员工多的特点,建立人才选拔、培育、管理、使用统筹推进的全链条机制,建立优秀年轻人才库,选拔管理、技术、技能人才入库,搭建个性化培养“快车道”,并建立管理、技术两个序列交叉互通的职业发展“多车道”,打通发展瓶颈,让员工与企业共同成长,并建设了技能实训中心、安全教育中心、党员活动中心等3个培训基地,选拔核心骨干担任内训师。
知行合一汇聚企业发展强大动力
“梦之队、梦工厂”,是湛江钢铁精神的核心主线。公司以此弘扬爱国奋斗精神,形成了工程建设期“打造梦之队,建设梦工厂”、生产爬坡期“做强梦之队,实现四达目标,做实梦工厂,共享美好发展”、双线作战期“做实梦工厂,匠心争一流,做强梦之队,建功三高炉”系列精神文化成果。
湛江钢铁按照“党委主导、业务协同、文化交流、产业联盟”的党建合作模式,与跨基地同工序、协作伙伴党组织开展党组织共建,有力助推建成较具竞争力的供应链、价值链;各基层党组织开展“党建+智慧制造”“党建+协同降本”“党建+效率提升”等党内主题活动,切实把组织活力转化为发展活力,把组织优势转化为发展优势。
聚焦党员凝聚力、战斗力、创新力的发挥,湛江钢铁发动广大党员聚焦生产经营中心任务,从难点攻坚,向短板发力,形成“关键时刻有党员带头、关键岗位有党员把关、关键问题有党员攻关”的生动局面。
在脱贫攻坚战中,湛江钢铁对口帮扶湛江市2个脱贫村,派出4名帮扶干部,累计投入帮扶资金和爱心助学等项目近1800万元,有力支持脱贫工作,彰显大企担当。
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